Werner Winkler's Lösungssammlung:
Lösungsberichte
von A-Z:
Scheidungsabsicht
Quelle: Dr. phil. Klaus Fritz, Bietigheim b. Rastatt,
Kurz vor der Trennung von ihrem cholerischen Mann wurde Sonja S. (48, Handlungstyp, du-bezogen) in einer Beratung bewußt, wie sehr sie in der Absicht, ihren Mann zu verlassen, von ihrer Tochter genötigt und von ihren Freundinnen gedrängt wurde. Abgesehen davon, wäre keine der Frauen imstand gewesen, ihr auch nur für ganz kurze Zeit eine Unterkunft zu geben.
Nach der ‚Wunderfrage' wurde sich Frau S. darüber im klaren, daß sie sich zwischen den Möglichkeiten: eigenes Leben führen oder leben mit ihrem Mann, nicht entscheiden konnte. Aufgrund dieser innerlichen Unsicherheit verfolgte sie zwei Ziele parallel: Sie versuchte, die Situation mit ihrem Mann durch lösungsorientiertes Vorgehen zu verbessern und sie baute sich eine neue Lebensperspektive ohne ihn auf. Interessant war dabei die neuerliche (Rück-) Besinnung auf ihre Maxime: „Ich muß auf mich und mein Gefühl hören!" Nur in Übereinstimmung mit sich und ihren Gefühlen verspürte sie Harmonie und Seelenfrieden.
Ihr Mann wußte nichts von diesen Plänen und hat auch nie erfahren, daß sie bei einer Beratung und danach bei einer Scheidungsanwältin war. Seine Anfälle sind seit zwei Jahren ausgeblieben. Der Grund? Sicher hat Frau S. ihre Einstellung geändert und dadurch unmerklich ihr Verhalten. Doch es scheint auch, daß (wir) Menschen untereinander in einem Informations- und Energieaustausch stehen, der noch andere Wege geht.
Kommen wir zur Zielsetzung zurück. Achten Sie also genau darauf, bei welchen Menschen Sie für Ihre Ziele die richtige Anregung und Unterstützung finden, im Dialog mit ihnen lebendig und geistreich werden oder ein warmes Gefühl verspüren - oder vor welchen Menschen Sie sich lieber verschließen sollten. Bestimmt werden es jene sein, die Sie hemmen, Ihnen Energie rauben oder unter Komplimenten Vorhaltungen und Neid verstecken, Sie müde, dumpf, angespannt oder unglücklich machen. Achten Sie daher auf ihr intuitives Fühlen und Empfinden und lernen Sie, ihm angemessen zu vertrauen.
Halten Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel nach einem oder mehreren ‚Experten' Ausschau: Menschen, die das beherrschen oder geschafft haben, was Sie erreichen wollen, und fragen Sie sie, was sie unternommen haben. Finden Sie zudem ihren Persönlichkeitstyp heraus, prüfen und wählen dann aus deren Vorgehensweisen diejenigen aus, die Sie für Ihre Zielsetzung und passend zu Ihrem Typ übernehmen können.
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